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Asesoría laboral


Presta asesoramiento a los clientes, en todas las materias propias del Derecho Laboral. El asesoramiento de esta Área necesita en muchos casos la coordinación de los especialistas de otras áreas del despacho, al realizar todas las actividades empresariales, financieras y mercantiles.

L&A desarrolla dentro de su Área Laboral las siguientes actividades:

  • Elaboración calendarios laborales y horarios de empresa, certificados de empresa y certificados varios a solicitud de la empresa.
  • Demandas de empleo ante el SEF.
  • Afiliaciones a la Seguridad Social.
  • Control de los vencimientos de contrataciones, y control de bonificaciones por edad y antigüedad.
  • Gestión y control de bajas y altas por accidente laboral, enfermedad profesional, contingencias comunes, etc., ante el INSS y mutuas (todos los regímenes de la Seguridad Social).
  • Elaboración de solicitudes de pago directo por riesgo durante embarazo/lactancia, maternidad, paternidad.
  • Prestaciones familiares, bajas médicas, finalización de contratos etc.
  • Cálculo y seguimiento de porcentaje de retención (IRPF) en nómina.
  • Representación ante Tribunales de lo Social en todo tipo de procedimientos laborales y de Seguridad Social.
  • Expedientes para Fondo de Garantía Salarial.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Representación en actos de conciliación, arbitraje, mediación y resolución extrajudicial de conflictos.
  • Representación en la negociación de convenios colectivos, solicitud de prestaciones ante mutuas e INSS.
  • Trámites laborales para la constitución de empresas.
  • Diligencia de libros de visitas Inspección de Trabajo.
  • Gestión alta de la empresa en Seguridad Social, altas autónomos, altas empleadas de hogar, cambios de razón social, etc.
  • Declaraciones de Impuestos (111-190).
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